Kadry i płace
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa firm. Dokumentacja pracownicza, naliczanie wynagrodzeń, rozliczenia ZUS oraz wsparcie w formalnościach związanych z zatrudnianiem pracowników.
Zatrudnianie pracowników wiąże się z obowiązkami
Zatrudnienie pracownika to ważna decyzja dla każdego przedsiębiorcy. Oznacza nie tylko rozwój firmy i możliwość delegowania zadań, ale również konieczność dopełnienia szeregu formalności związanych z prawem pracy, wynagrodzeniami oraz ubezpieczeniami społecznymi.
Zawarcie umowy o pracę wiąże się z obowiązkami zarówno po stronie pracodawcy, jak i pracownika. Przedsiębiorca musi zadbać między innymi o prawidłowe przygotowanie dokumentacji, prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń i terminowe rozliczenia.
Współpraca może również odbywać się na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenia czy umowa o dzieło. Każda z tych form podlega określonym regulacjom i wymaga właściwego rozliczenia.
Biuro rachunkowe EKB w Szczecinie zapewnia profesjonalną obsługę kadrowo-płacową, pomagając przedsiębiorcom w prawidłowym prowadzeniu dokumentacji i realizacji obowiązków związanych z zatrudnieniem.
Zajmujemy się formalnościami związanymi z zatrudnieniem
Od przygotowania umów i prowadzenia dokumentacji pracowniczej po naliczanie wynagrodzeń i rozliczenia z ZUS.
Dokumentacja kadrowa
Przygotowujemy umowy o pracę i umowy cywilnoprawne, prowadzimy akta osobowe oraz sporządzamy dokumenty związane z zakończeniem zatrudnienia.
Wynagrodzenia i płace
Sporządzamy listy płac i rachunki do umów cywilnoprawnych, naliczamy wynagrodzenia, ekwiwalenty urlopowe oraz zaliczki na podatek dochodowy.
Rozliczenia ZUS
Naliczamy składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, przygotowujemy wymagane deklaracje oraz reprezentujemy klientów przed ZUS podczas kontroli.
Co obejmuje nasza obsługa kadrowo-płacowa?
Zapewniamy kompleksową obsługę dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń związanych z zatrudnianiem pracowników i współpracowników.
- Sporządzanie umów o pracę, umów zlecenia oraz umów o dzieło.
- Przygotowywanie dokumentów związanych z rozwiązaniem i wygaśnięciem stosunku pracy.
- Wystawianie świadectw pracy i przygotowywanie informacji PIT-11.
- Ustalanie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
- Prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników.
- Sporządzanie miesięcznych list płac oraz rachunków do umów cywilnoprawnych.
- Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń.
- Informowanie o wysokości miesięcznych zobowiązań podatkowych związanych z wynagrodzeniami.
- Naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne ZUS.
- Przygotowywanie deklaracji i dokumentów rozliczeniowych ZUS.
- Rozliczanie wynagrodzeń wypłacanych na podstawie umów cywilnoprawnych.
- Reprezentowanie klientów przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych w trakcie kontroli.
Zakres współpracy dostosowujemy do potrzeb przedsiębiorstwa, rodzaju zawieranych umów oraz liczby zatrudnionych osób.
Kadry i płace pod profesjonalną opieką
Powierzając obsługę kadrowo-płacową naszemu biuru, ograniczasz czas poświęcany na formalności i zyskujesz wsparcie w realizacji obowiązków pracodawcy.
Zajmujemy się dokumentacją, wynagrodzeniami i rozliczeniami, abyś mógł skoncentrować się na prowadzeniu i rozwoju firmy.
- Obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych.
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej.
- Naliczanie wynagrodzeń, podatków i składek ZUS.
- Przygotowywanie wymaganych deklaracji i rozliczeń.
- Wsparcie w formalnościach związanych z zatrudnianiem.
- Reprezentowanie klientów przed ZUS podczas kontroli.