Umowa o pracę, zlecenie czy B2B — porównanie kosztów dla pracodawcy

Koszt zatrudnienia pracownika zależy przede wszystkim od formy współpracy: przy umowie o pracę firma dokłada do pensji brutto ok. 20% składek (minimalna krajowa 4 806 zł kosztuje pracodawcę 5 790,28 zł miesięcznie), zlecenie bywa tańsze tylko przy zbiegu tytułów lub…









